シルバー人材センターでは、家庭、企業、公共団体から依頼された仕事をお引き受けし、会員の方々にお仕事を紹介しています。提供する仕事は、以下のように幅広いものがあります。

短期間の仕事 庭の手入れや簡単な清掃、軽作業など、短期的に完了する仕事が多くあります。これらは、特に長期間働くのが難しい方でも気軽に取り組める仕事です。

スキルを活かす仕事 会員の中には、特別な知識や技能を持っている方も多くいらっしゃいます。そのような方には、長期間にわたる専門的な仕事や、継続的に同じ作業を行う仕事もご紹介しています。

シルバー人材センターでの働き方は、「生きがいを得るための就業」を目的としています。定期的な収入が保証されるわけではありませんが、自分のペースで、無理なく働くことができます。また、センターはあくまで「仕事の調整役」として、仕事の依頼を受け、会員の中から適任者を選びます。仕事が完了した際には、センターが契約主体となり、仕事の責任を持っています。

シルバー人材センターのもう一つの大きな目的は、地域社会に役立つことです。会員の皆さんは、仕事を通じて地域の活性化に貢献し、地域の家庭や企業からの信頼を得ています。また、働くことで健康を保ち、地域全体の福祉を向上させることも目指しています。

シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」を理念に掲げ、会員の皆さんが自ら考え、協力し合いながら活動しています。この理念に基づいて、センターは会員の総意と主体的な参加によって運営されており、地域に根ざした運営を大切にしています。